【本地资讯】2026年保康县引进急需紧缺人才笔试内容

　　2026年保康县专项引进急需紧缺人才笔试根据岗位特点分类设考，不同岗位类别考试内容不同。

　　一、笔试科目

　　笔试共设2个科目：

　　1. 职业能力倾向测验

　　2. 综合应用能力

　　二、笔试分类

　　综合管理A类：适用于大部分岗位（A01-A14、B01-B05），侧重综合管理能力考查

　　医疗卫生E类：适用于医疗卫生岗位（A15-A19），侧重医疗专业能力考查

　　具体岗位对应类别详见《岗位一览表》。

　　三、开考比例

　　岗位开考比例一般为1:3，报名达不到竞争比例的岗位，经县引才工作专班批准后可保留岗位。

　　四、笔试时间

　　具体考试时间、地点在保康县人民政府官网提前公布。

　　五、成绩查询

　　笔试成绩及最低合格分数线在笔试阅卷结束后登录相关网站查询，违规违纪信息在查询分数界面一并告知。

　　六、笔试费用

　　笔试费用100元（每人每科50元，共2科），缴费截止5月31日18:00，未按期缴费视为自动放弃。

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