【本地资讯】2026年兰州事业单位招聘综合成绩怎么计算

　　一、综合成绩计算方式

　　1. 综合岗/非教育类专业技术岗：笔试成绩×60% + 面试成绩×40%

　　2. 教育类专业技术岗：笔试成绩×50% + 面试成绩×50%

　　二、成绩换算规则

　　1. 笔试满分100分，面试满分100分

　　2. 综合成绩满分100分，保留两位小数

　　3. 如综合成绩相同，按笔试成绩从高到低排序

　　三、成绩权重对比

岗位类型

笔试权重

面试权重

综合岗

60%

40%

专业技术岗（非教育类）

60%

40%

专业技术岗（教育类）

50%

50%

　　四、综合成绩示例

　　【综合岗示例】某考生笔试成绩75分，面试成绩80分，综合成绩=75×60%+80×40%=45+32=77分

　　【教育岗示例】某考生笔试成绩70分，面试成绩85分，综合成绩=70×50%+85×50%=35+42.5=77.5分

　　五、成绩公示

　　1. 笔试成绩预计于6月底公布

　　2. 面试成绩当场公布

　　3. 综合成绩在各环节结束后统一公示

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