【本地资讯】2026年保康县引进急需紧缺人才待遇

　　2026年保康县专项引进的急需紧缺人才可享受安家费、生活补助、租房补贴等多项人才政策待遇。

　　一、安家费补助

　　博士研究生：30万元，分5年支付

　　硕士研究生：15万元，分5年支付

　　二、生活补助

　　博士研究生：每月4000元，连续发放5年

　　硕士研究生：每月2500元，连续发放5年

　　三、租房补贴

　　对自行租住房屋的，在五年服务期内按标准给予租房补贴：

　　博士研究生：每人每年最高补贴1万元，据实补贴

　　硕士研究生：每人每年最高补贴1万元，据实补贴

　　用人单位有空余住房的优先予以安排。

　　四、岗位待遇

　　1. 工资福利待遇统一按事业单位工资政策标准执行

　　2. 首次聘用不受岗位结构比例限制，比照享受或聘用到相应岗位等级

　　3. 博士聘用到专业技术岗位最高可聘用到八级岗位，管理岗位可享受七级职员待遇

　　4. 硕士聘用到专业技术岗位最高可聘用到十一级岗位，管理岗位可享受八级职员待遇

　　五、A类与B类岗位区别

　　A类岗位：统一派驻到县直单位培养使用

　　B类岗位：与县公共就业和人才服务中心签订聘用合同，前2年统一安排服务全县重点产业和重大项目建设，首次聘期结束后安置到县直事业单位工作，不能胜任的不再续聘

　　六、服务期要求

　　服务期5年，试用期1年，试用期比照转正定级人员确定工资待遇。

　　5年服务期内中途离职或调离保康县的，按实际服务期限支付安家费、生活补助、租房补贴。

　　>>>2026年保康县引进急需紧缺人才岗位一览表

　　>>>2026年保康县引进急需紧缺人才报名时间及入口