【本地资讯】2026年四川能投建工集团有限公司招聘实习生及见习生公告

　　(一)坚持“德才兼备、以德为先”的原则;

　　(二)坚持“公开、公平、公正”的原则;

　　(三)坚持“竞争、择优、自愿”的原则。

　　‌二、招聘岗位、职数

　　‌(一)招聘数量

　　计划招聘实习生或见习生48名，具体分配至各直管项目部。

　　(二)招聘对象及基本条件

　　1.招聘对象

　　实习生：普通高等院校2027年毕业的大专及以上学历在校生。

　　见习生：毕业两年内未就业的大专及以上学历高校毕业生。(见习生按照要求原则不超过6人，招聘过程中根据实际情况调整具体的岗位，接受调剂)

　　专业涵盖工程管理、工程造价、安全工程、机电安装、电子电气工程等综合能源建设相关专业;财务管理、汉语言文学、工商管理、会计等相关专业。

　　2.品学兼优、遵纪守法、身心健康，中共党员、学生干部、社团干部优先。

　　3.具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力，热爱施工行业，认同企业文化，能够适应施工项目一线工作环境，愿意长期扎根基层岗位发展。

　　4.在具备上述基本条件和资格外，还应具备招聘需求中具体岗位的相关要求。

　　(三)招聘及选拔流程

　　信息发布及招聘渠道：智联招聘网站

　　https://www.zhaopin.com/companydetail/jobs-CZ417027210/

　　时间安排：根据简历收集情况，陆续开展招聘，招聘达所需人数后停止报名。

　　资格审核：培养领导小组对报名者基本条件及任职资格进行审查，符合条件的人员进入笔试及面试。

　　笔试：对应聘人员进行笔试。笔试结束后，进入面试环节。

　　面试及考察：根据应聘者演讲和现场答辩情况，对应聘者的个性特征、专业水平、分析思维等方面进行全面评价。根据应聘者笔试及面试得分情况，确定纳入培养计划初步人选，其中笔试成绩和面试成绩按照3:7进行折算，满分100分，根据最终得分进行排名，择优录取。

　　确定人选：拟培养对象初步人选参加区级以上医院体检，经体检合格后，确定为拟聘人选。体检不合格，则依次替补。

　　公示：拟聘人选公示3个工作日。

　　纪律和监督：相关人员应严格遵守工作纪律和保密规定，对招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分;应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消资格。

　　(四)工作地点

　　工作地按照项目实际由公司统一安排。

　　‌三、培养周期

　　‌培养期限为3-6个月，自签订协议之日起计算。

　　‌四、培养期待遇

　　(一)培养期间，按照公司制度发放补贴(见习生不低于成都市最低工资)，按月足额支付。

　　(二)为实习生或见习生购买工伤保险及人身意外险。由项目部统一安排住宿，配备基本生活设施，保障实习生或见习生基本生活需求。

　　附件：实习生或见习生需求表

　　(扫码查看附件)