岗位:经济工作人员1人
二、招聘条件

三、报名程序
1.报名时间:自公告发布日起至2026年5月22日,逾期将不予受理。
3.招聘单位对报名材料初选,并从符合条件的报名材料中根据实际用工需求等进一步筛选出进入下一环节的人员。通知进入下一环节的人员参加考试,考试采用面试方式,主要测评岗位匹配度、语言表达、沟通协调和应急应变等情况,满分100分,具体时间、地点另行通知。
四、体检、政审及公示
1.考试完毕,按成绩从高到低等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员并公示5个工作日。公示结束后按劳务派遣制度管理相关规定办理入职手续,约定试用期(试用期不得超过3个月)。薪资待遇按街道编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高到低择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关入职手续。
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