2026年南昌事业单位统一公开招聘资格审查需提交多项材料,不同岗位类型要求不同。以下为各类材料详细清单,请考生对照自身报考岗位提前准备。
一、基本材料(所有考生必提供)
1. 本人有效身份证原件及复印件1份
2. 考试报名表3份,需考生本人在报名表右下方空白处手写签名。打印方式:登录报名系统点击打印报名表
二、学历学位证明材料
1. 岗位要求的学历学位证书、学信网学历查询证明(登录http://www.chsi.com.cn查询并打印有效期内带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)
2. 所学专业未列入《学科专业目录汇编》的,可选择招聘专业中相近专业报考,须在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料

3. 留学回国人员须提供学历、学位相应证书和教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》,可在中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证。如所学专业名称和岗位要求不一致的,还须提供公证处翻译的成绩单
三、岗位附加条件材料
1. 有工作经历要求的岗位:须提供工作经历证明,包括与用人单位签订的劳动(聘用)合同以及工资流水(需银行提供并盖章)、社保缴纳证明(缴纳月度累计需达到岗位要求的工作年限)。自主创业的须提供市场监管部门发放并处于正常经营状态的营业执照。工作年限计算截止时间为2026年1月31日
2. 有资格证书条件要求的岗位:须提供专业技术资格证书等材料原件及复印件1份。卫健系统卫生专技岗位须提供住院医师规范化培训合格证、护士执业资格证、执业医师资格证、相关专业技术资格证等
3. 有户籍限制的岗位:须提供2026年2月2日前相应的户籍或生源证明材料(户口本或户籍证明材料)
4. 有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员:须提供2026年2月10日前编办办理下编的材料或与所在单位解除人事(聘用)关系的解除聘用合同书
四、温馨提示
资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的,取消面试或聘用资格。
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