很多人以为只有户外工作者才有高温津贴,其实办公室员工也可能符合条件!关键在于工作场所的温度。
一、发放条件
高温津贴的发放条件是:
• 劳动者从事露天岗位工作
• 用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)
也就是说,只要工作场所温度无法降至33℃以下,室内办公人员也可以领取高温津贴。
二、与天气无关
高温津贴的发放与当月是否有高温日无关。
简单来说:用人单位未能将工作场所温度降到33℃以下,即便当月无高温日,天天下雨,也应按法定标准发放高温津贴。

三、开了空调还热怎么办
有的室内工作场所尽管安装并开了空调,但温度还是高于33℃。
在这种情况下,企业一样需要为劳动者发放高温津贴。
四、与夜班无关
领取高温津贴与上白班还是夜班无关。
根据规定,只要用人单位安排了高温作业,劳动者就可依法享受高温津贴。
五、发放标准
• 每人每月300元
• 按天折算:每人每天13.8元
• 每年6月至10月发放,共5个月
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