技术检查员是为应急管理行政执法工作提供专业技术支撑,协助开展行政执法工作的人员。本次计划以编外用工形式公开招聘行政执法技术检查员1名。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘。
三、招聘对象基本条件
1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针,具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神,无犯罪记录,无违法违纪行为或涉嫌犯罪尚在核实的情况;
3.应聘技术检查员满足以下三个条件其中之一,其中相关专业和相关行业领域职称类别见《类别目录》(附件1):
(1)具有相关行业领域高级专业技术职称或资格,专业不限;
(2)本科及以上学历且取得中级注册安全工程师或一级注册消防工程师职业资格证书且具有在企业一线或安全中介机构从事安全生产、安全评价、安全咨询、安全管理、安全技术等相关工作2年及以上工作经历,专业不限;
(3)具有相关专业普通高校非在职本科及以上学历,且具有在企业一线或安全中介机构从事安全生产、安全评价、安全咨询、安全管理、安全技术等相关工作3年及以上工作经历。

4.年龄在40周岁及以下(1985年5月11日及以后出生);
5.需持有C1及以上驾驶证,实际驾龄2年以上。
有下列情形之一的,不得报考:
(一)未满十八周岁或者不具备完全民事行为能力的;
(二)受过党纪政务处分、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(三)曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的;
(四)有严重个人失信行为记录的;
(五)与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;
(六)其他不适合从事行政执法技术检查员工作的情形。
四、招聘办法和工作程序
(一)考试报名和资格初审
1.网上报名:公告发布之日起至2026年5月31日,应聘人员可通过扫描二维码填写《杭州市上城区应急管理局公开招聘应急管理行政执法技术检查员报名表》(见附件2)报名,报名人员根据招聘条件上传所需的证明材料。
2.资格初审:资格初审在报名截止日期后5个工作日完成。招聘单位根据报名材料进行资格初审,并以电话方式通知笔试。未接到通知的为未入选。资格审查贯穿招聘工作全过程,任一环节发现并查实应聘者提供虚假信息,立即取消应聘资格。
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