【本地资讯】2026年南昌市属国企招聘笔试面试及成绩计算

　　南昌市市属国企2026年上半年招聘考试包括笔试和面试，笔试占比40%、面试占比60%，面试成绩低于80分不予进入体检环节。

　　一、笔试

　　按岗位招聘计划数不低于1：3的比例确定入闱笔试人选，否则取消岗位招聘计划或按比例核减岗位招聘计划数。

　　二、面试

　　根据考生笔试成绩，按岗位招聘计划数，以不低于1：3、不高于1：5的比例确定面试人员。

　　若出现末位同分的，一并进入面试。

　　进入面试环节自动放弃的，可按笔试成绩从高到低的顺序递补一次。

　　三、成绩计算

　　1、笔试、面试成绩均按百分制计算。

　　2、总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

　　3、成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

　　4、面试成绩低于80分的，不予进入体检环节。

　　四、资格复审

　　面试环节开展前将组织线下资格复审，具体复审时间、地点及相关要求另行发布公告通知。