【本地资讯】2026年苏豪控股集团二级子公司春季招聘公告

　　苏豪控股集团二级子公司紧缺性岗位2026年春季招聘正式启动，共招聘62人，涵盖投资、期货、物流、外贸、轮胎等多个领域。有意向的求职者请将相关资料投递至对应招聘单位的指定邮箱。

　　一、招聘原则

　　公平、平等、竞争、择优

　　人岗相适、人事相宜

　　二、应聘基本条件

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

　　2. 政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，具有良好的思想品德和道德素质，综合素质和发展潜力好；

　　3. 认同企业文化理念，遵守企业管理制度，爱岗敬业、诚实守信、廉洁从业；

　　4. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5. 具有应聘岗位所需的学历、专业及相关工作经验等。

　　（二）存在下列情形之一的，不得参加本次招聘

　　1. 被列为失信联合惩戒对象的；

　　2. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

　　3. 受过刑事处罚、行政拘留的，处于受党纪政务处分所规定的影响期内的；

　　4. 不符合招聘回避或任职回避有关规定者；

　　5. 国家法律、法规规定或招聘单位认定其他不予录用的情形。

　　三、招聘岗位及要求

　　所有招聘岗位、人数、具体要求详见《苏豪控股集团二级子公司紧缺性岗位2026年春季招聘岗位表》，可扫描官方二维码查看完整岗位信息。

　　四、招聘程序

　　本次招聘严格按照公开招聘有关规范要求组织开展，分为网上报名、资格审查与简历筛选、笔试及面试、背景调查或考察、体检与录用等环节。

　　1. 网上报名

　　报名时间：自公告发布之日起至2026年5月27日18:00。

　　报名方式：请报名人员将相关资料投递至对应招聘单位的指定邮箱，各单位招聘岗位及投递邮箱请查看官方公告。

　　2. 资格审查与简历筛选

　　招聘单位根据岗位任职条件进行资格审查及简历初步筛选，并根据招聘计划数择优确定进入笔试环节的人选。

　　3. 笔试与面试

　　具体考试测评方式、时间及地点事宜由各招聘单位另行通知。

　　4. 背景调查/考察

　　按照笔试与面试综合成绩从高到低排序，确定拟录用人选名单，按照相关规定，开展背景调查/考察等相关工作。

　　5. 录用与入职

　　录用人员在规定时间内办理入职手续，具体事项由各招聘单位与录用人员对接沟通。

　　备注：资格审查将贯穿本次招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘资格。

　　公告来源